Tag: M.O.O.CON
Trends in der Arbeitswelt – New Work
Megatrends sind langfristige Entwicklungen mit hoher Relevanz für alle Bereiche von Wirtschaft und Gesellschaft, die sich mit hoher Verlässlichkeit in die Zukunft „verlängern“ lassen. Als Denk- und Arbeitsinstrument ist die Megatrend-Map ein zentrales Tool. New Work bringt einen epochalen Umbruch und formt die Arbeitswelt von Grund auf um.
Activity Based Working
Architekturbüro propeller z/Carmen Wiederin, hat mit M.O.O.CON homebase, unterschiedliche Arbeitsmodule nach dem Prinzip ´teilen´statt ´besitzen´ geschaffen
Blaha Forum.21
Jede Organisation, die über ihre Zukunft nachdenkt, weiß, dass diese zwingend Veränderungen mit sich bringt.
Einfluss und Wirkung eines gesunden Arbeitsumfeldes auf den Menschen
Bereits zum 5. Mal in Folge findet am 29. Jänner 2015 der Bauherrenkongress von M.O.O.CON und ÖGNI in Kooperation mit Delta statt. Der Kongress ist die Leitveranstaltung für ganzheitlich denkende Unternehmen und öffentliche Institutionen, die die Wechselwirkungen zwischen ihren Organisationen und Objekten erkannt haben und nachhaltig für ihre strategischen Ziele nützen wollen. Im Fokus des nächsten Kongresses steht das gesunde Umfeld als Basis für effizientes und leistungsförderndes Arbeiten.
SMART Working
Am 12. September 2013, also vor ziemlich genau einem Jahr, fand ein von M.O.O.CON. initiierter Workshop zum Thema ‚Activity Based Working – Die Zukunft der Arbeit‘ statt. Eines der Beispiele, das damals vorgestellt und diskutiert wurde, war der Umzug des Pharmaunternehmen GlaxoSmithKline von Wien/Auhof nach Wien/Meidling. Mit dem Einzug der 80 Innendienst-MitarbeiterInnen ins Europlaza Anfang Juni 2014 wurde dieser Prozess vorläufig abgeschlossen. Es war ein Musterbeispiel für Change Management.
Pichler & Traumann Architekten – Neue ÖAMTC-Zentrale in Wien Erdberg
Mit der neuen Zentrale in der Baumgasse 131 soll ein gemeinsames, innovatives Arbeitsumfeld für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein modernes Mobilitätszentrum mit allen Angeboten des Clubs entstehen. Um ein zentrales Atrium herum wird das gesamte Raumprogramm sternförmig angeordnet, was eine übersichtliche und kommunikationsfördernde Struktur schafft.
